Kho ứng viên tiềm năng
Kho ứng viên giúp nhóm lưu và phân loại những hồ sơ có thể phù hợp với nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
Khi nên sử dụng
- Ứng viên tốt nhưng chưa có vị trí phù hợp;
- Xây dựng nguồn ứng viên theo chuyên môn;
- Chuẩn bị cho nhu cầu tuyển dụng định kỳ;
- Tập hợp hồ sơ từ một chiến dịch hoặc sự kiện.
Nguyên tắc quản lý
Đặt tên kho theo mục đích rõ ràng, bổ sung ngữ cảnh bằng nhãn và định kỳ rà soát dữ liệu. Chỉ lưu hồ sơ khi tổ chức có cơ sở phù hợp để tiếp tục xử lý dữ liệu cá nhân.