Tạo và đăng việc làm
Trước khi tạo
Chuẩn bị tên vị trí, phòng ban, địa điểm, người phụ trách, mô tả công việc và quy trình đánh giá dự kiến.
Tạo việc làm
- Mở Việc làm và chọn hành động tạo mới.
- Nhập thông tin cơ bản của vị trí.
- Chọn hoặc thiết lập các giai đoạn tuyển dụng.
- Thêm người phụ trách và những người đóng góp cần thiết.
- Kiểm tra biểu mẫu ứng tuyển và câu hỏi sơ tuyển.
- Lưu việc làm.
Trước khi xuất bản
Kiểm tra các nội dung ứng viên sẽ nhìn thấy:
- Tiêu đề và mô tả rõ ràng;
- Địa điểm, hình thức và loại hợp đồng;
- Thông tin bắt buộc trong biểu mẫu;
- Câu hỏi sơ tuyển và điều kiện loại tự động;
- Trạng thái hiển thị trên trang tuyển dụng.
Sau khi xuất bản
Mở trang công khai bằng liên kết của việc làm và thử toàn bộ luồng ứng tuyển. Không dùng dữ liệu cá nhân thật khi gửi hồ sơ thử nghiệm.