Yêu cầu tuyển dụng

Yêu cầu tuyển dụng giúp tổ chức chuẩn hóa việc đề xuất, xem xét và phê duyệt nhu cầu tuyển người.

Luồng cơ bản

1. Người yêu cầu nhập thông tin nhu cầu và gửi xem xét.
2. Người được phân công kiểm tra nội dung, ngân sách hoặc số lượng cần tuyển.
3. Các cấp phê duyệt đưa ra quyết định theo quy trình.
4. Yêu cầu được chấp thuận có thể trở thành cơ sở để mở việc làm.

Một yêu cầu tuyển dụng đang chờ phê duyệt.

Theo dõi

Dùng trạng thái và bảng theo dõi để biết yêu cầu đang ở bước nào. Khi từ chối hoặc yêu cầu chỉnh sửa, ghi lý do đủ rõ để người tạo có thể xử lý tiếp.