求人を管理する
1つの求人には、ポジション情報、候補者、パイプライン、カレンダー、メール、自動化がまとめられています。
求人一覧
求人 では、検索と絞り込みで対象のポジションだけを表示できます。ステータスによって、準備中・募集中・終了済みを見分けられます。
求人の中身
よく使う画面は次のとおりです。
- 概要 — 主要な情報とステータス
- 候補者 — 一覧またはパイプラインボード
- カレンダー — このポジションの面接予定
- メール — 送信済み・処理中のやり取り
- 自動化 — 条件に応じて実行されるアクション
- 設定 — 属性と採用ステージ
求人のライフサイクル
| ステータス | 意味 |
|---|---|
| 下書き | 作成中で、候補者には表示されない |
| 公開済み | 募集中。採用ページに掲載され、応募を受け付ける |
| アーカイブ済み | 終了。新規応募は受け付けないが、データは検索できる |
ステータスは求人一覧の操作メニュー、または求人自体の設定から変更できます。
アーカイブしてもデータは消えない
候補者、評価、メール、そのポジションの履歴はアーカイブ後もすべて残り、いつでも参照できます。
求人を複製する
似たポジションを再度募集するときは、新規作成よりも複製が速くなります。
- 求人一覧で、複製したいポジションの操作メニューを開きます。
- 複製を選びます。
- 職種名と異なる箇所を修正して保存します。
複製元の求人票、選考ステージ、スクリーニング質問は引き継がれますが、候補者は引き継がれません。
注記
タブ名と利用できる機能は、チームで有効になっている機能と自分の権限によって変わります。